移动公司各个岗位职责
2024-12-26
来源：居食网
移动公司岗位职责1：
- 完成部门关键绩效指标及工作目标，支撑公司总体战略发展。
- 负责公司文秘工作，包括起草重要文件、管理收发文、监控会议执行情况。
- 管理公司OA系统，确保其有效应用于日常工作中。
- 维护公司公共关系，包括与政府、媒体、合作伙伴及其他社会团体的沟通。
- 管理公司企业宣传，包括品牌宣传、新闻发布、信息公开、出版发行公司杂志、报纸和简讯，以及网站的日常管理和行业媒体的宣传。
- 负责公司举办或承办的各类会议和内部重要会议的组织与管理。
移动公司岗位职责2：
- 开发国内外有广告投放需求的客户，如移动应用、手机游戏、电商等，并维护客户关系，确保稳定长期的合作伙伴。
- 根据市场营销计划，独立完成销售目标，实现既定的业绩收入。
- 提供互联网推广服务，帮助企业解决营销问题与挑战。
- 处理客户回款等相关事务。
- 要求大学本科及以上学历，至少1年的海外广告推广经验。
- 对Google AdWords媒体有深入了解，有客户资源，熟悉海外投放者优先。
- 具备强烈的责任心、勇于担当、自我驱动力和抗压性。
- 形象气质佳、交际能力强、具有团队和创新精神，富有创业精神。
- 英语流利者优先。
移动公司岗位职责3：
- 协助战略管理团队完成公司战略任务。
- 收集竞争对手和行业最新信息，定期发送至战略管理团队。
- 提出决策焦点，协助制定公司战略方案。
- 配合战略管理团队制定战略措施。
- 确保战略措施在本部门的实施。
- 填写相关战略实施表格，包括措施分解表、年度计划工作表等。
- 收集、汇总本部门信息，执行战略实施评估的日常工作。
移动公司岗位职责4：
- 执行集团业务营销计划，开展集团客户营销活动。
- 设计个性化营销方案，进行产品组合推介。
- 负责集团客户业务咨询、办理、投诉处理，协调资源满足客户需求。
- 维护集团客户关系，及时发现并处理客户异动，进行异动分析挽留工作。
- 收集市场信息和竞争对手动态，了解客户需求，为商机挖掘和产品营销奠定基础。
移动公司岗位职责5：
- 职位要求：全日制大学专科及以上学历，30周岁以下。
- 身体健康，符合公务员体检标准。
- 普通话标准，五官端正，形象气质佳，沟通能力良好。
- 有相关经验或从业经验者优先。
- 岗位职责：
- 执行政企服务要求，完成客户销售目标。
- 处理政企客户业务咨询、办理、投诉处理、产品销售等。
- 维护政企客户关系，分析异动，进行挽留工作。
- 维护服务单位资料，收集市场和竞争信息，为商机挖掘等奠定基础。
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